Die effektive Führungspersönlichkeit

 

Dieses dreiteilige Programm besteht aus den folgenden drei Einzelseminaren:

Die Reihenfolge der drei Module ist frei wählbar.

Zielgruppe

Alle Führungs- und Fachkräfte, Praktiker und Nachwuchsführungskräfte, die praxisnah an Ihrer Persönlichkeit arbeiten wollen, um effektiver Resultate zu erzielen und sich selbst ein Profil zu geben.

Kursziele

Trainieren Sie ihre Stärken als Führungspersönlichkeit und lernen Sie, diese vermehrt und effektiver einzusetzen. 3 + 2 + 3 Tage.
Individuelle Terminzusammenstellung möglich!

Produktbeschreibung

Dieses dreiteilige Programm besteht aus den folgenden drei Einzelseminaren:

Konzept
Dieses Intensiv-Programm für mehr Effektivität und Leistungsfähigkeit hilft Teilnehmenden, sich wieder mehr auf ihre Kernaufgaben der Führung und des Managements zu konzentrieren. Es setzt bei der eigenen Person und Persönlichkeit an, da diese den Schlüssel zu mehr Wirksamkeit beherbergen. Denn nur im Zusammenspiel mit Einsichten in die eigene Persönlichkeit können Managementkonzepte und Führungsmethoden ihre Wirkung entfalten und sich die gewünschten Resultate einstellen. Da die Elemente, die Persönlichkeit ausmachen, höchst komplex und vielschichtig sind, ist es umso wichtiger, sich auf die wirklich relevanten Aspekte zu konzentrieren.

In diesem Programm geht es daher um das eigen Auftreten und Wirken, Selbst- und Zeitmanagement und Methoden und Fähigkeiten, um die eigene Persönlichkeit in Führungssituationen effektiver zum Einsatz zu bringen.

Aufbau

  • Persönlichkeit, Auftreten und Wirken (3 Tage)
  • Selbst- und Zeitmanagement (2 Tage)
  • Effektivität und Führungsinstrumente (3 Tage)



Themenfokus
Was Führungspersönlichkeit ausmacht

  • Wie wird man von der Person zur Persönlichkeit?
  • Analyse des eigenen Persönlichkeitsprofils im Sinne einer Selbstanalyse
  • Definition der Stärken und Schwächen
  • Wie sehe ich mich selbst? Wie sehen andere mich?
  • Wie möchte ich auf andere wirken?



Nachhaltige Überzeugungskraft

  • Analyse der eigenen Stärken - von Selbsterkenntnis zu Selbstvertrauen
  • Eigene Stärken selbstsicher einsetzen
  • Ungenutzte Potenziale systematisch freisetzen
  • Nachhaltiger Aufbau von Vertrauen und Glaubwürdigkeit
  • Walk the Talk -warum letztendlich nur Taten zählen



Wirkungsvolle Kommunikation

  • Die Kunst des wirkungsvollen Sprechens
  • Storytelling
  • Präsentation und Vortrag



Schlüsselkomponenten des Zeitmanagements

  • Zeitplanung, Prioritäten setzen
  • Entspannung
  • Ermittlung der optimalen Arbeitszeit für einzelne Arbeitselemente
  • Ist- und Soll-Analyse des organisierten Arbeitsplatzes
  • Ordnung und Hilfsmittel am Arbeitsplatz
  • Zielkonzeption zur Festlegung Ihrer Prioritäten



Selbstmanagement

  • Soziale Rollen und deren Erwartungen
  • Fünf-Säulen-Prinzip
  • Ermittlung von Störfaktoren
  • Berücksichtigung persönlicher Kapazitäten
  • Zeitdiebe erkennen und bewältigen
  • KAIZEN, KVP und andere Philosophien - praktische Netzwerke



Persönlichkeit, Effektivität und Führungsinstrumente

  • Tagesgeschäft vs. Ziele und Resultate
  • Die Rückdelegationsfalle
  • Selbst vs. Fremdbestimmung
  • Mitarbeiter zu mehr Selbstverantwortung führen
  • Souveränität ausstrahlen
  • Spielregeln und die richtigen Rahmenbedingungen als wichtige Stellhebel für effektive Führung
Preis (exkl. MwSt.)

6.500,- €

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