Aufgabenbereiche

• Recruiting und Personalentwicklung
• Entwicklung von Personalstrategien im Unternehmen
• Employer Branding
• Strategische Entwicklung von Motivations– und Anreizsystemen
• Administrative Tätigkeiten und Datenpflege.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Verbindliches und sourveränes Auftreten
• Eigenständiges und leistungsorientiertes Arbeiten
• Gute PC- und MS-Office Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ein internationales Arbeitsumfeld
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten mit Raum für persönliche Weiterentwicklung
• Umfassende interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fachlicher Austausch und Dialog: Nette Kollegen und kluge Köpfe
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Wege
• Attraktive Arbeitsumgebung und gute Verkehrsanbindung
• Leistungsgerechte Vergütung und Übernahme der Studiengebühren
• Gute Aufstiegschancen bei guter Leistung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten zu. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen mit an.

Kein Job für Sie? Hier finden Sie alle weiteren Jobs bei der Fast Lane unter www.flane.de/careers