Arbeitsrecht kompakt (ABK)

Kursbeschreibung Kurstermine
 

Kursüberblick

Durch die strenge Regulierung des Arbeitsrechts sind Mitarbeiter der Personalarbeit einem wahren Paragrafendschungel ausgesetzt. Trotzdem müssen sie täglich viele arbeitsrechtlich relevante Entscheidungen treffen.

Zielgruppe

Mitarbeiter der Personalabteilung sowie Mitarbeiter mit Personalverantwortung, die sich an einem Tag einen Überblick über das Arbeitsrecht verschaffen müssen.

Kursziele

  • In diesem 1-tägigen Kompaktseminar gibt Ihnen die Referentin Antworten auf alltägliche arbeitsrechtliche Fragen.
  • Einfach und verständlich werden Ihnen die wichtigsten Themen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters vermittelt – immer mit dem Bezug zur Praxis.
  • Mit diesem praktischen Wissen gewinnen Sie Sicherheit in „heiklen” Situationen, vermeiden Fehlentscheidungen und sparen damit letztlich Zeit und Kosten.

Kursinhalt

Was ist bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters zu beachten?
  • Wie ist eine Stellenausschreibung zu formulieren?
  • Welche Fragen sind im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zulässig?
  • Welche Formvorschriften sind bei einem Arbeitsvertrag zu beachten?
  • Wie lange dauert die Probezeit, ist sie verlängerbar?
  • Wann kann ein Arbeitsvertrag befristet abgeschlossen werden?
  • Worauf Sie bei unbefristeten Arbeitsverträgen achten müssen.
  • Umgang mit Studenten und Praktikanten.
Welche Themen sind während eines Arbeitsverhältnisses zu beachten?
  • Welche Arbeitszeiten sind einzuhalten?
  • Was ist beim Thema Urlaub zu beachten?
  • Anzeige- und Nachweispflichten des Arbeitnehmers bei Krankheit.
  • Wann ist der Arbeitgeber trotz Abwesenheit des Arbeitnehmers zur Entgeltfortzahlung verpflichtet?
  • Was ist bei Mutterschutz und Elternzeit zu beachten?
  • Wann kann ein Mitarbeiter eine Teilzeitbeschäftigung verlangen?
  • Was ist bei Unregelmäßigkeiten im Arbeitsverhältnis zu tun?
Was ist bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses zu beachten?
  • Welche Voraussetzungen müssen für eine Kündigung vorliegen?
  • Worauf müssen Sie bei Ablauf der Befristung unbedingt achten?
  • Wie und wann ist ein Aufhebungsvertrag möglich?
  • Welche sonstigen Beendigungsmöglichkeiten bestehen?
Classroom Training
Modality: G

Dauer 1 Tag

Preis (exkl. MwSt.)
  • Deutschland: 790,- €
Termine und Buchen
 
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Deutschland
14.12.2018 Wiesbaden
21.01.2019 Stuttgart
28.01.2019 München
12.02.2019 Hamburg
01.03.2019 München
25.03.2019 Düsseldorf
09.04.2019 Frankfurt
30.04.2019 Stuttgart
 

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