Talente gesucht

Fast Lane

Talentprogramme

Wir machen aus Talenten in nur wenigen Monaten zertifizierte und hochqualifizierte IT-Experten!

Ziel der Talentprogramme ist die Rekrutierung und Qualifizierung von IT-Spezialisten. Unsere Qualifizierungsinitiativen bieten Absolventen eines technischen Studiengangs sowie Absolventen der Cisco Networking Academy beste Karrieremöglichkeiten bei großen Cisco oder NetApp Partnern. Die Kosten für das Traineeprogramm werden von Ihrem Partnerunternehmen getragen, und Sie erhalten zusätzlich eine monatliche Vergütung.

Wir bieten Ihnen vier verschiedene Talentprogramme an:

  • Advanced Multivendor Cloud Talent Program
  • Enterprise Networks & Advanced Security Talent Program
  • Collaboration & Business Video Talent Program
  • Internet of Things (IoT) Talent Program


Ihre Vorteile als Kandidat eines Talentprogramms
  • Übersichtlicher Auswahlprozess
  • Kostenlose Ausbildung und ein zusätzliches monatliches Trainee-Gehalt
  • Entwicklung zum hochqualifizierten IT-Professional innerhalb kürzester Zeit
  • Zukunftssicherer Job bei einem Top Cisco Partner in Deutschland, Österreich oder der Schweiz
  • Erreichen umfassender Zertifizierungen


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Carina Schwiering steht Ihnen für weitere Fragen gerne zur Verfügung:


Start der nächsten Staffel des Advanced Multivendor Cloud Talentprogramms: Sommer/Herbst 2016

Bewerben Sie sich jetzt!
Die Meldelisten sind offen.


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Carina Schwiering
Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH
Gasstraße 4a, D - 22761 Hamburg
+49 (0)40 25334610


Möchten Sie sich für eines unserer Talentprogramme bewerben?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im pdf Format an . Bitte senden Sie uns eine, maximal 10 MB große PDF-Datei mit folgenden Inhalten in dieser Reihenfolge:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zertifikate (wenn vorhanden)
  • Zeugnisse

Unser Recruiting-Team wird anhand Ihrer Unterlagen umgehend prüfen, welche konkreten Optionen aus unserer Sicht für Sie in Frage kommen, und ob wir Sie in unser Programm aufnehmen und gemeinsam mit den Top Cisco Partnern in Ihre Aus- und Weiterbildung investieren.

Bitte beachten Sie, dass wir bei der Auswahl ausschließlich Dateianhänge in der oben beschriebenen pdf Form berücksichtigen.

Jing Wang, Absolventin des Data Center Talent Programms und jetzt Technical Architect Consultant bei Dimension Data Germany AG & Co. KG:

“Mit meinen Aufgaben im Data Center Bereich bin ich sehr glücklich. Seit Juli 2013, direkt im Anschluss an das sechsmonatige Talentprogramm, bin ich in verschiedenen Data Center Projekten bei NextiraOne (jetzt: Dimension Data) und bei Kunden im Einsatz. Mein Schwerpunkt liegt auf Cisco UCS, Servervirtualisierung und Infrastructure. Auch als technischer Ansprechpartner für meine Vertriebskollegen bin ich oft gefragt.
Die Entscheidung für das Talentprogramm war genau richtig. Das praxisbezogene Programm hat mich optimal auf meinen späteren Berufsalltag vorbereitet. Herzlichen Dank an das Fast Lane Team, das mir diese Top-Ausbildung mit vielen Zertifizierungen ermöglicht hat! Eine Bewerbung kann ich wirklich nur weiter empfehlen.“

Weitere Informationen über Fast Lane

Bewerbungsprozess

Unsere Erwartungen

Talentprogramme für die IT-Spezialisten der Zukunft – dafür sollten Sie Spaß und Begeisterung beim Umgang mit komplexen und intelligenten technischen Lösungen mitbringen. Ihr Ziel ist es, in einem der führenden Cisco-Partnerunternehmen in die Praxis einzusteigen, mit einer international anerkannten, zertifizierten Ausbildung. Dazu sind Sie lernwillig und haben folgende Eigenschaften:

  • Sie haben bis zum Beginn des Programms ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fächern Informatik, Wirtschaftsinformatik oder anderer Studiengänge mit IT-Bezug bzw. einen guten Abschluss in einer vergleichbaren Ausbildung.
  • Sie haben Lust auf einen großen Karriereschritt und sind dafür bereit, ein anspruchsvolles Schulungsprogramm zu absolvieren.
  • Sie zeigen Eigeninitiative und Engagement, können gut kommunizieren und arbeiten gerne im Team.
  • Im Idealfall sind Sie bereits Cisco-zertifiziert oder gerade dabei, eine Cisco-Zertifizierung zu absolvieren.
  • Bundesweite Mobilität und Bereitschaft, an unterschiedlichen Projekten der IT tätig zu werden sind unabdingbar.
  • Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind ebenfalls Grundvoraussetzung.


Finden Sie sich hier wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im pdf Format an . Bitte senden Sie uns eine, maximal 10 MB große PDF-Datei mit folgenden Inhalten in dieser Reihenfolge:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zertifikate (wenn vorhanden)
  • Zeugnisse

Unser Recruiting-Team wird anhand Ihrer Unterlagen umgehend prüfen, welche konkreten Optionen aus unserer Sicht für Sie in Frage kommen, und ob wir Sie in unser Programm aufnehmen und gemeinsam mit den Top Cisco und NetApp Partnern in Ihre Aus- und Weiterbildung investieren.

Bitte beachten Sie, dass wir bei der Auswahl ausschließlich Dateianhänge in der oben beschriebenen pdf Form berücksichtigen.


Auswahlprozess

Hat unser Recruiting-Team auf Basis Ihrer Unterlagen und eines ersten telefonischen Interviews entschieden, dass Sie für unser Programm in Frage kommen, suchen wir ein passendes Unternehmen für Sie und stellen Sie diesem vor. Das jeweilige Unternehmen kann dann ein weiteres Interview mit Ihnen vereinbaren, um Sie auch persönlich kennenzulernen.

Mit dem erfolgreichen Abschluss der Evaluierungsklasse (Assessment Center) haben Sie sich für die Teilnahme an einem Talentprogramm qualifiziert. Sobald Sie parallel mit einem der Cisco oder NetApp Partner einen Arbeitsvertrag geschlossen haben, absolvieren Sie zunächst ein mehrmonatiges Ausbildungs- und Zertifizierungsprogramm bei Fast Lane. Bereits während dieses Trainingsprogramms erhalten Sie ein gutes Gehalt. Im Anschluss steigen Sie direkt in die IT-Karriere bei Ihrem neuen Arbeitgeber ein.




Advanced Multivendor Cloud Talent Programm

Während des Multivendor Cloud Talent Programms bilden wir innerhalb von nur sechs Monaten zertifizierte Spezialisten für Cloud-Infrastrukturen und virtualisierte Data Center Lösungen aus!

Multivendor Zertifizierungen

Alle Teilnehmer des Multivendor Cloud Talent Programms absolvieren folgende Zertifizierungen:

  • CCNA - Cisco Certified Network Associate
  • CCNP - Cisco Certified Network Professional
  • CCNA Data Center
  • CCNP Data Center
  • Cisco Data Center Unified Fabric Support Specialist
  • Cisco Data Center Unified Computing Support Specialist
  • Cisco Data Center Unified Fabric Design Specialist
  • Cisco Data Center Unified Computing Design Specialist
  • VCP6-DCV – VMware Certified Professional 6 – Data Center Virtualization
  • VCP6-DTM – VMware Certified Professional 6 – Desktop & Mobility
  • NCDA – NetApp Certified Data Management Administrator

Cloud, Virtualisierung & Data Center Trainingsprogramm

Fast Lane bereitet die Kandidaten in mehreren Ausbildungsblöcken optimal auf ihre künftigen Einsatzgebiete vor.

Folgende Workshops werden neben Selfstudy-Materialien und zusätzlichem Mentoring innerhalb von sechs Monaten absolviert.

Level 0
Evaluation Class, 1 Woche

  • Review technischer Grundlagen
  • One-to-One & Online Assessments

Level 1
Networking Power Workshops, 3 Wochen

  • Networking Basics
  • Networking Advanced Routing & Switching
  • Networking Design & Troubleshooting

Level 2
Server & Applications Virtualization Power Workshops, 4 Wochen

  • VMware vSphere Installation, Konfiguration & Troubleshooting
  • High Availability & Fault Tolerance; Data Protection
  • Advanced Troubleshooting & Skalierung einer VMware vSphere Umgebung
  • Microsoft Windows Server 2012 / 2016 Grundlagen
  • Microsoft Servervirtualisierung mit Hyper-V Deep Dive

Level 3
Storage Technologies Workshops, 3 Wochen

  • NetApp Basics & Advanced Konzepte (z.B. Clustered Mode)
  • NetApp Data ONTAP CIFS, NFS & SAN Administration
  • NetApp SolidFire All-Flash Arrays
  • Integration von NetApp & VMware vSphere
  • SAN Switching
  • Storage Migration

Level 4
Data Center Infrastructure Virtualization Workshops, 4½ Wochen

  • Data Center & Virtualization Design
  • Unified Fabric Installation & Troubleshooting
  • Unified Computing Installation & Troubleshooting
  • Hyperkonvergente Infrastruktur mit Cisco HyperFlex Systemen

Level 5
Multivendor Integration für Advanced Cloud Solutions Workshops, 4 Wochen

  • Cloud Technologien
  • Cisco UCS Director
  • Cisco Application Centric Infrastructure
  • FlexPod Architektur & Design
  • FlexPod Installation, Administration & Troubleshooting
  • Überblick VMware Horizon View Desktopvirtualisierung & Citrix Virtualisierung
  • Validated Cloud Designs für Key Applications:
    Big Data; SAP HANA; VDI/VXI; MS Exchange/SharePoint; Virtualisierte Oracle Datenbanken
  • Cisco Road Map, Competition, Corning Cabling Solutions

Enterprise Networks & Advanced Security Talent Program

In dem Enterprise Networks Talent Programm bilden wir innerhalb von nur sechs Monaten zertifizierte Experten für komplexe Enterprise Networks und Security-Lösungen aus!

Zertifizierungen

Während des Trainingsprogramms absolvieren alle Teilnehmer des Enterprise Networks Talent Programms umfassende Zertifizierungen:

  • CCNA Routing & Switching - Cisco Certified Network Associate
  • CCNA Security
  • CCNA Wireless
  • CCDA - Cisco Certified Design Associate
  • CCNP - Cisco Certified Network Professional
  • CCNP Security
  • CCNP Wireless
  • CCDP - Cisco Certified Design Professional

Enterprise Networks & Advanced Security Trainingsprogramm

Fast Lane bereitet die Kandidaten in mehreren Ausbildungsblöcken optimal auf ihre künftigen Einsatzgebiete vor.

Folgende Workshops werden neben Selfstudy-Materialien und zusätzlichem Mentoring innerhalb von sechs Monaten absolviert.

Level 0
Evaluation Class, 1 Woche

  • Technical Foundation Review
  • One-to-One and Online Assessments

Level 1
Networking Workshop, 5 Wochen

  • Networking Basics
  • Networking Advanced Routing & Switching
  • Troubleshooting in Routed and Switched Networks
  • Overview Cisco Nexus Family
  • Designing Cisco Networks

Level 2
Advanced Network Security Workshop, 6 Wochen

  • Implementing Security on Routing and Switching Devices
  • Implementing Network Security with the Cisco ASA Firewall and ASA NGFW (Next-Generation Firewall Services)
  • Securing Networks with different forms of VPNs using Cisco Routers and Firewalls
  • Implementing Threat Defense with Intrusion Prevention Systems (IPS)
  • Deploying and managing the Cisco Identity Services Engine (ISE) Platform
  • Content Security with Cisco Email & Web Security Appliances
  • Cisco TrustSec Solution
  • BYOD (Bring Your Own Device) Strategies

Level 3
Cisco Unified Wireless & Mobile Services Workshop, 5 Wochen

  • Wireless Networks and Topologies
  • Planning RF Networks
  • Accomplishing Site Surveys
  • Wireless Voice Network Implementation
  • Wireless Mobility Service Integration
  • Wireless Security Planning and Integration

Level 4
Managing & Optimizing the Workflow in the Enterprise Network Architecture, 3 Wochen

  • Network Management Basics
  • Optimizing Networks with Cisco Prime Infrastructure
  • Managing Security Policies on Cisco Security Devices

Collaboration & Business Video Talent Programm

In dem Collaboration & Business Video Talent Programm bilden wir innerhalb von nur sechs Monaten zertifizierte Experten für die Collaboration Lösungen der Zukunft aus!

Zertifizierungen

Während des sechsmonatigen Trainingsprogramms absolvieren alle Teilnehmer umfassende Zertifizierungen:

  • CCNA - Cisco Certified Network Associate
  • CCDA - Cisco Certified Design Associate
  • CCNA Collaboration - Cisco Certified Network Associate Collaboration
  • CCNP Collaboration - Cisco Certified Network Professional Collaboration
  • Cisco Video Network Specialist
  • Cisco IP Contact Center Express Specialist
  • Cisco UC on UCS Specialist
  • Cisco WebEx Solutions Design & Implementation Specialist
  • Cisco Collaboration Architecture Field Engineer

Collaboration & Business Video Trainingsprogramm

Fast Lane bereitet die Kandidaten in mehreren Ausbildungsblöcken optimal auf ihre künftigen Einsatzgebiete vor.

Folgende Workshops werden neben Selfstudy-Materialien und zusätzlichem Mentoring innerhalb von sechs Monaten absolviert.

Level 0
Evaluation Class, 1 Woche

  • Review technischer Grundlagen
  • One-to-One und Online Assessments zur Kandidatenauswahl

Level 1
Networking & Unified Communications Fundamentals Workshop, 3 Wochen

  • Networking Basics
  • Cisco Unified Communications Fundamentals
  • Technical Design with Architectural Concepts

Level 2
Unified Communications Expert Workshop, 5 Wochen

  • Design, Implement & Troubleshoot Express Collaboration Solutions
  • Design, Implement & Troubleshoot Enterprise Collaboration Solutions
  • Understand, Design & Implement Expert Level QoS for Collaboration Solutions

Level 3
Unified Communications Applications Workshop, 5 Wochen

  • Unified Messaging Solution
  • Enterprise Instant Messaging with Presence Solution
  • Customer Care Solution Design & Implementation
  • Third Party Collaboration Applications

Level 4
Collaboration Video & TelePresence Power Workshop, 3 Wochen

  • Cisco Business Video & TelePresence Solutions
  • Components & Architectures of Video Solutions
  • Implement Business Video & TelePresence Software & Hardware Endpoints
  • Collaboration Conferencing Solutions

Level 5
Add-on Workshops, 4 Wochen

  • Collaboration 10 UC on UCS
  • Design, Implement & Manage a Secure Collaboration Solution
  • Implement a Webex Solution
  • Wrap-up

Cisco IoT (Internet of Things) Talent Progamm

Während des IoT Talent Programms bilden wir innerhalb von nur 2½ Monaten geeignete Talente zu zertifizierten Experten für komplexe industrielle Netzwerke aus!

Zertifizierungen

Alle Kandidaten des IoT Talent Programms absolvieren umfassende Zertifizierungen:

  • CCNA Routing & Switching
  • CCNA Security
  • CCNA Industrial
  • Cisco Selling Business Outcomes
  • Cisco Business Value Practitioner

Internet of Things Trainingsprogramm

Fast Lane bereitet die Kandidaten in mehreren Ausbildungsblöcken optimal auf ihre künftigen Einsatzgebiete vor.

Folgende Workshops werden neben Selfstudy-Materialien und zusätzlichem Mentoring innerhalb von 2½ Monaten absolviert.

Level 0
Evaluation Class, 3 Tage

  • Review technischer Grundlagen
  • One-to-One und Online Assessments

Level 1
Business & IoT Sales Skills, 2 Wochen

  • Selling Technology Services & Solutions with a Business Outcome Focus
  • Cisco Business Value Analysis
  • Cisco’s IoT Strategy, Cisco IoT Portfolio & some real world Examples of IoT

Level 2
Networking Workshop, 1 Woche

  • Networking Basics
  • Networking Advanced Routing & Switching

Level 3
Network Security Workshop, 1 Woche

  • Implementing Security on Routing & Switching Devices
  • Implementing Network Security with the Cisco ASA Firewall & ASA NGFW

Level 4
Internet of Things Workshops, 3 Wochen

  • Fundamentals of Manufacturing
  • Cisco IoT Portfolio of Solutions for Manufacturing
  • IoT Technical Sales Model for Manufacturing
  • Introduction to ICS/OT Security – Manufacturing
  • Implementing the IoT Security Model for ICS/OT Manufacturing Environments
  • Designing Cisco Industrial Networking Solutions
  • Installing & Configuring Industrial Network Switches, Routers & Cabling
  • Troubleshoot Network & Control Issues

Feedback der bisherigen Programmteilnehmer

Die Teilnehmer der bisherigen Staffeln des Data Center Talent Programms sind mittlerweile bei großen Cisco-Partnern in Deutschland, Österreich und in der Schweiz angestellt. Michael May, National Leader Datacenter Engineering, und Michael Chrobok, National Leader Networking Engineering, Computacenter AG & Co. oHG, erläutern die Vorteile: "Für den Aufbau von Private Clouds benötigt Computacenter Engineering-Services-Spezialisten in den Bereichen Datacenter und Networking, die durch die Integration komplexer Lösungen verschiedener Hersteller in bestehende Infrastrukturen der Kunden deren Rechenzentren standardisieren, virtualisieren und automatisieren. Im Rahmen der von Fast Lane und Cisco ins Leben gerufenen Qualifizierungsinitiative - dem "Datacenter-Talent-Programm" - können wir fünf neue ambitionierte und motivierte Kolleginnen oder Kollegen in nur sechs Monaten zu Top-Spezialisten für dynamische Rechenzentren ausbilden. Damit stellen wir die notwendige Projektqualität sicher.“

“Die motiviertesten Teilnehmer aus den Cisco Networking Academies möchten Berufserfahrung mit weiterführenden Qualifizierungszielen verbinden. Das Data Center Talent Programm bietet den Academy-Absolventen einen optimalen Berufseinstieg und einen Arbeitsvertrag mit einem führenden Cisco Partner. Zusammen mit dem anspruchsvollen Trainingsprogramm und den zahlreichen industrieweit anerkannten Zertifizierungen ist dies ein Karriereweg, der drei klare Vorteile verbindet: Einkommenssicherheit, beste berufliche Aufstiegsmöglichkeiten und Aufbau von Spezialkenntnissen über modernste Data Center-Technologien. Ich kann den Academy Students sehr empfehlen, sich für das Talent-Programm zu bewerben!“

Carsten Johnson, Area Academy Manager, Cisco Systems

Wir haben drei Teilnehmer der bisherigen Staffeln exemplarisch zu unserem Programm befragt.

Was sind aus Ihrer Sicht die Highlights des Data Center Talent Programms?

Dennis: Die Highlights sind ohne Frage die umfassenden Zertifizierungen, die hinter dem Programm stehen. Sie sind ein tolles Ergebnis der Erfahrungen, die wir während des Programms sammeln und des Wissens, das sich anhäuft. Daneben sieht man einige interessante Städte und lernt neue Menschen kennen.

Jan: Ganz klar gehören die vielen hochwertigen Zertifizierungen, die es zu erreichen gilt, zu den wichtigsten Highlights. Gerade jungen Teilnehmern gibt dies ein unheimlich gutes Selbstwertgefühl, und bietet natürlich unglaubliche Chancen in der heutigen Arbeitsmarktsituation. Dies waren auch die Hauptargumente, weshalb ich das Data Center Talent Programm nach meinem Diplom-Studium einem Master-Studiengang vorzog. Weiterhin sind ganz klar die sozialen Kontakte, die man mit allen anderen Teilnehmern aufbaut, von sehr großem Wert - sowohl beruflich als auch privat. Außerdem ist die Vergütung vom Arbeitgeber schon während des Programmes wirklich gut… ;-)

Philipp: Das Data Center Talent Programm bietet die einmalige Möglichkeit, sich schnell und auch herstellerübergreifend im Data Center-Umfeld einzuarbeiten.

Wie gelingt es, das Wissen des Data Center Talent Programms in nur sechs Monaten zu erarbeiten?

Dennis: Der wichtigste Faktor zur Erarbeitung und Verarbeitung des Wissens ist der eigene Ehrgeiz. Wenn der Wille und Ehrgeiz vorhanden sind, kann man sich voll und ganz auf das Lernen einlassen. Die Trainer sind nicht nur für den Trainerstatus zertifiziert, sondern bringen allesamt auch Praxiserfahrung mit. Das erlaubt praxisnahe Schulungen, die durch die Erfahrung, von Trainern durchdachte Labs und die passenden Guides und Lehrmaterialen gestützt werden. All diese Faktoren zusammen lassen in recht kurzer Zeit ein solides Wissen im jeweiligen Themengebiet entstehen.

Jan: In erster Linie zählt natürlich der eigene Ehrgeiz, das Ziel zu erreichen und trotz der „Druckbetankung“ mit Wissen nicht einfach abzuschalten, sondern konzentriert dabei zu bleiben. Die Trainer sind alle nicht nur hoch qualifiziert, sondern bringen auch gute Praxiserfahrungen mit und können auf fast jede Frage sofort eine qualifizierte und verständliche Antwort geben. Sie wissen, worauf der Fokus beim Kunden liegt, und vermitteln dies auch. Darüber hinaus unterstützen selbstverständlich die Rahmenbedingungen den Lernerfolg, wie beispielsweise die technisch sehr gut funktionierenden Labs von Fast Lane, die ausgezeichnete Versorgung und eine Tageslicht durchflutete, gut klimatisierte Lernumgebung (viel Sauerstoff ;-) im Hamburger Trainingszentrum.

Philipp: Sehr, sehr hilfreich ist, dass die Trainer zuerst oder nebenbei viele Funktionsprinzipien grafisch darstellen. Nur durch die Folien würde man die Inhalte nicht so gut behalten können. Alle Fast Lane Trainer, die ich während der Ausbildung kennengelernt habe, sind echte Gurus! Die Labs sind auch sehr gut. Nicht zuletzt hilft natürlich auch die gute Verpflegung während der Schulungen. In den Zeiten zwischen den Trainings erhalte ich in meiner Firma schon Einblicke in die Praxis.

Welche beruflichen Möglichkeiten erwarten Sie sich, welche Ziele verbinden Sie mit dem Data Center Talent Programm?

Dennis: Das Programm bereitet mich umfassend auf meine spätere Arbeit im Data Center Consulting vor. Es eröffnen sich durch die Zertifizierungen viele Möglichkeiten im Networking/DataCenter Umfeld. Das theoretische Wissen kann so in der Praxis umgesetzt werden und man hat den Grundstein für eine gute Karriere gelegt. Mit zunehmender Erfahrung kann man weitergehende Zertifizierungen erreichen und durch Rezertifizierung seinen Status erhalten. So ist zumindest mein Plan. Ich möchte das Fundament legen und mit der Zeit Erfahrung sammeln, die mich persönlich und im Beruf weiterbringt.

Jan: Ich habe eine interessante und herausfordernde Tätigkeit als DC Engineer in der Schweiz gefunden. Der Fokus liegt hierbei auf Projekten, in denen es um NetApp Storage, Cisco MDS, Cisco Nexus, Cisco UCS und VMware geht. Ich verspreche mir einen kontinuierlichen Wissenszuwachs und weitere Zertifizierungen, um eine gute berufliche Position auszuarbeiten. Mit dem Programm habe ich eine gute Grundlage hierfür gelegt. Eines meiner nächsten Ziele wird sein, CCIE für Data Center zu werden…

Philipp: Ich erwarte ein spannendes und durch das bereichsübergreifende Wissen abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie einen sehr gut bezahlten Job.

Kontakt

Carina Schwiering steht Ihnen für weitere Fragen gerne zur Verfügung:

Carina Schwiering
Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH
Gasstraße 4a, D - 22761 Hamburg
+49 (0)40 25334610

















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