Führen in komplexen Organisationen (FMO)

Course Description Schedule
 

Course Overview

Führung findet immer weniger im Rahmen klassischer hierarchischer Linienorganisation statt. Stattdessen verändern Matrixorganisationen, Netzwerkorganisationen und andere selbstorganisierte Arbeitsformen die Führung. Erfahren Sie, was diese organisatorischen Veränderungen für Ihren Führungsalltag und Ihre Rolle als Führungskraft bedeuten. Reflektieren Sie Ihre Haltung zu Führung und nutzen Sie praktische Tools und hilfreiche Führungsinstrumente, um in komplexen Organisationsformen erfolgreich, wirksam und ressourcenorientiert zu führen.

Who should attend

Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, die in komplexen Organisationen Führungsaufgaben übernehmen.

Course Objectives

  • Sie kennen die typischen Fallstricke von Führung in komplexen Organisationsformen und reflektieren diese bezogen auf Ihren Führungsbereich und Ihre Position im Unternehmen.
  • Sie reflektieren Ihre Haltung zu Führung und erkennen den mächtigen Einfluss auf Ihren Führungserfolg.
  • Sie erhalten neue Impulse und innovative Anregungen für die professionelle Ausgestaltung Ihrer Führungsrolle.
  • Sie nutzen konkrete Tools, die Ihnen helfen, Mitarbeiter und Kollegen in einem komplexen organisatorischen Umfeld effektiv zu führen – ob mit oder ohne disziplinarische Befugnisse.
  • Sie klären Ihre individuelle herausfordernde Führungssituation und erarbeiten sich eine Umsetzungsstrategie für Ihre Organisation.

Course Content

Ihre Führungsrolle im Kontext Ihres Unternehmens
  • Wesentliche Organisationsformen in Unternehmen.
  • Klassische und neue Organisationsformen im Vergleich.
  • Der Einfluss der Organisationsform auf meine operative Führung.
  • Der Einfluss formeller und informeller Organisation.
  • Ein Verständnis für die Organisationsstruktur des eigenen Unternehmens entwickeln.
  • Reflexion und Anpassung der eigenen operativen Führungsarbeit.
Neue Herausforderungen an die Führungsrolle
  • Die Bedeutung von Führung im Kontext der Veränderung.
  • Komplexität und Ambiguität im Führungsalltag meistern.
  • Souveräner Umgang mit typischen Konfliktfeldern in komplexen Organisationen.
  • Notwendige Veränderung in Ihrer Führungsrolle identifizieren und umsetzen.
Konkrete Umsetzung in die Führungspraxis und Führungstools
  • Stärkung einer hilfreichen Haltung für erfolgreiche Führung.
  • Werte als Grundlage von guter Führung.
  • Integration von klassischen und bewährten Führungswerkzeugen in komplexen Organisationen.
  • Einsatz innovativer partizipativer Führungsmethoden.
  • Coaching als Führungsinstrument: Die Führungskraft als Coach.
  • Umgang mit Beziehungs- und Strukturkonflikten in komplexen Organisationen.
  • Führen von heterogenen Gruppen und Teams.
Entwicklung einer individuellen Umsetzungsstrategie für den Führungsalltag in Ihrer spezifischen Führungssituation
Classroom Training

Duration 2 days

Price (excl. tax)
  • Germany: 1,440.- €
Dates and Booking
 
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Germany
20/09/2017 - 21/09/2017 Hamburg