Erstmals Vorgesetzte/r (EV)

Course Description Schedule
 

Course Overview

Erfolgreiches Führen lässt sich lernen und trainieren. Mit diesem Seminar gehen Sie den ersten Schritt: Sie gewinnen Klarheit über Ihre neue Rolle und setzen sich mit den wichtigsten Führungsstilen und -instrumenten auseinander. Sie trainieren die Gesprächsführung in schwierigen Situationen, klares Führungsverhalten und entsprechendes Auftreten. Dieser Kurs wird in Kooperation mit unserem Partner Haufe Akademie durchgeführt.

Who should attend

Führungsnachwuchskräfte, die demnächst als Team-, Gruppen- oder Abteilungsleiter mit Führungsaufgaben betraut werden sollen, sowie Führungskräfte, die erst vor Kurzem Führungsverantwortung übernommen haben.

Course Objectives

Dieses dynamische und praxisorientierte Training bereitet Sie intensiv auf Ihre neue Position vor. Lernen Sie,

  • sich als Führungskraft klar und souverän in Ihrer neuen Rolle etablieren können,
  • Ihren eigenen Führungsstil entwickeln,
  • die wichtigsten Führungsinstrumente gezielt einsetzen und
  • auch kritische Situationen sicher meistern.

Course Content

Orientierung in der neuen Rolle gewinnen
  • Den Start als Führungskraft erfolgreich meistern.
  • Zwischen Führungs- und Facharbeit unterscheiden lernen.
  • Die Beziehung zu Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten gestalten.
  • Unterschiedliche Füghrungsstile kennen und nutzen.
  • Das eigene Führungsverhalten reflektieren.
Führungsinstrumente und -aufgaben in der Praxis
  • Professionell delegieren.
  • Anerkennen und Motivieren.
  • Ziele vereinbaren, Prozesse definieren, Rollen klären.
  • Mitarbeitergespräche führen.
  • Angemessen Feedback geben.
Gesprächsführung in kritischen Situationen
  • Souveräner, situativer Umgang mit der Individualität der Mitarbeiter.
  • Konflikte zwischen Mitarbeitern begegnen.
  • Umgang mit älteren Mitarbeitern.
  • Kommunikation bei Fehlverhalten oder mangelnder Motivation.
  • Umgang mit Emotionen.
  • Wie bereite ich mich auf schwierige Gespräche vor?
Aktive Führungsposition einnehmen
  • Reflexion des Führungsverhaltens und der Führungspersönlichkeit.
  • Eigenverantwortung und Initiative fördern.
  • Klar auftreten.
  • Aus Fehlern lernen.
  • Selbst- und Fremdbild abgleichen.
  • Das eigene Selbstverständnis als Führungskraft hinterfragen.
Arbeit an Praxisfällen der Teilnehmer
Classroom Training

Duration 2 days

Price (excl. tax)
  • Germany: 1,440.- €
Dates and Booking
 
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Germany
12/01/2017 - 13/01/2017 Berlin
19/01/2017 - 20/01/2017 Frankfurt
25/01/2017 - 26/01/2017 Hamburg
02/02/2017 - 03/02/2017 Cologne
09/02/2017 - 10/02/2017 Stuttgart
13/02/2017 - 14/02/2017 Berlin
02/03/2017 - 03/03/2017 Munich
09/03/2017 - 10/03/2017 Hamburg